直销系统出现的问题该如何解决 作者:小跑科技 2021-02-04 15:47:01.0
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      直销经营八大问题,不知您中了几招?                                                              

      1、直销系统运作模式陈旧不能适应市场变化,急需转型升级却无从转起?     

      2、团队运作没有系统化﹑流程化﹑标准化,领导人整天忙﹑累﹑乱,却成效不大? 

      3、团队散漫﹑没有凝聚力﹑战斗力﹑执行力,一将难求却又面临人才流失?     

      4、精英伙伴留不住,忠诚度不高,容易跳槽,团队不愿彼此协作,喜欢抱怨﹑传播公司负面,不愿意承担责任?      

      5、系统、团队核心骨干动力不足,缺乏远大目标,能力也跟不上,凡事问领导人,没有独立处理问题的能力?       6、做直销多年,经营不善导致账务缠身,身心疲惫﹑前途渺茫﹑看不到希望,内在能量耗尽却又无法穿越?          7、直销事业越做越大,赚钱越来越多,内心却越来越孤独迷茫,幸福指数越来越低? 

      8、参加了很多传统培训公司的学习,学习了很多理论却无法落地?

      那么如何解决上述的这一系列问题呢?要打造系统,我们首先要弄清楚什么才是真正意义上的系统?简单地讲,系统就是一群人团结在一起做一件事情。这群人经由整体运作,上下联动,经过一段时间的努力,个人收入不断增加,个人品质不断提升,然后整体的水平不断增长。这就是一群人团结在一起的目的。这就是系统的准确定位,也是系统未来努力的方向。

      因此,要想打造好系统,使之拥有强大的凝聚力、组织力、传播力和销售力,我们就要思考靠什么把这些人团结在一起,又靠什么达到整体运作和上下联动,使大家的个人收入和个人品质不断提升。从而达到整体水平的增长。


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陈德佳
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